Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления
МБУ ДО г.о. Самара «ДМШ № 17»
Управление Школой строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
В Школе формируются следующие коллегиальные органы управления:
- Общее собрание работников Школы;
- Педагогический совет Школы.
Школа вправе формировать следующие коллегиальные органы управления:
- Совет Школы;
- Методический совет Школы;
- Попечительский совет Школы.
Директор Школы
Единоличным исполнительным органом Школы является директор, прошедший аттестацию в установленном порядке.
К компетенции директора Школы относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя.
Директор Школы:
- Планирует, организует, контролирует работу Школы, отвечает за качество и эффективность её работы.
- Действует без доверенности от имени Школы.
- Заключает договоры, в том числе трудовые.
- Утверждает штатное расписание Школы, должностные инструкции работников Школы, графики работы и расписания занятий.
- Выдает доверенности, совершает иные юридические действия.
- Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Школы, ее годовую бухгалтерскую отчетность, отчеты о расходовании субсидий и регламентирующие деятельность Школы внутренние документы.
- Открывает лицевые счета в финансовом органе городского округа Самара, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Школы в пределах, установленных законом и Уставом Школы.
- Отчитывается перед коллегиальными органами управления Школы о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие.
- Применяет к работникам Школы меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- В пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Школы.
- Пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством.
- Решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, Самарской области, Уставом Школы.
Директор несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников Школы во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, соблюдение требований антитеррористической и антикриминальной защищённости Школы. Директор Школы обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований, создает условия, гарантирующие укрепление и охрану здоровья детей и работников Школы.
Директор Школы обеспечивает создание и ведение официального сайта Школы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Решение о назначении директора Школы и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Директор Школы осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.
Общее собрание работников
Общее собрание работников Школы осуществляет общее руководство деятельностью Школы. Трудовой коллектив Школы состоит из граждан, участвующих своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
Общее собрание работников Школы имеет право:
- принимать основные направления развития Школы, планы социального и экономического развития;
- одобрять коллективный договор и давать полномочия на его подписание от имени работников Школы;
- выдвигать коллективные требования работников Школы и избирать полномочных представителей для участия в разрешении трудового коллективного спора;
- принимать решения об объявлении забастовки;
- рассматривать и вносить на рассмотрение Школы предложения о присвоении почётных званий, представления работников к наградам, другим видам поощрения;
- давать согласие на вступление Школы в ассоциации и союзы в целях совершенствования образования;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и Уставом Школы.
Общее собрание работников Школы собирается по мере надобности, не реже одного раза в год. Общее собрание работников Школы вправе принимать решения, если в его работе участвуют более двух третей работников, для которых Школа является основным местом работы.
Решения Общего собрания работников Школы принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Школы.
Положение о собрании трудового коллектива (
pdf, 288 КБ)
Педагогический совет
Педагогический совет Школы осуществляет общее руководство деятельностью Школы в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят представители администрации Школы и все педагогические работники. Председателем Педагогического совета является директор Школы.
Педагогический совет:
- обсуждает и выбирает образовательные программы и учебные планы;
- обсуждает и принимает рабочие программы учебных дисциплин, авторские программы, методические и учебные пособия;
- осуществляет мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;
- определяет порядок и сроки проведения собеседования поступлении детей в Школу, возрастные и иные требования к поступающим, порядок и сроки промежуточных аттестаций и выпускных экзаменов;
- принимает Правила поведения обучающихся Школы;
- рассматривает заявления родителей и принимает решения о переводе обучающихся;
- принимает решения об отчислении обучающихся;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с Уставом Школы, действующим законодательством Российской Федерации и договором между Школой и Учредителем.
Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы.
Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и при этом за него проголосовало более половины присутствовавших. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины из числа присутствующих членов Педагогического совета Школы.
Положение о педагогическом совете ( pdf, 190 КБ)
Совет Школы
Совет Школы является коллегиальным органом самоуправления и осуществляет общее руководство деятельностью Школы в период между Общими собраниями работников Школы.
Совет Школы:
- разрабатывает проект основных направлений социального и экономического развития Школы;
- заслушивает директора о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах хозяйственно-финансовой деятельности;
- намечает меры, способствующие наиболее эффективной работе Школы, соблюдению принципа социальной справедливости;
- осуществляет контроль выполнения решений Общих собраний работников Школы, информирует трудовой коллектив об их выполнении, контролирует выполнение Устава Школы и договора между Школой и Учредителем;
- разрабатывает совместно с директором проект Положения об оплате труда;
- согласовывает объёмы педагогической нагрузки педагогических работников Школы;
- контролирует соблюдение порядка премирования работников, установления надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера;
- контролирует соблюдение администрацией Школы порядка лицензирования образовательной деятельности;
- рассматривает поступившие жалобы, касающиеся деятельности Школы, проводит дисциплинарные расследования нарушений педагогическими работниками норм профессионального поведения;
- решает другие вопросы производственного и социального развития Школы, если они не относятся к компетенции Общего собрания работников Школы, педагогического совета, директора Школы.
Состав Совета Школы формируется путём избрания в него на Общем собрании работников Школы: педагогических работников, работников из числа администрации Школы и представителей выборного профсоюзного органа (нечётное число от каждой из перечисленных категорий). Численность Совета Школы и нормы представительства определяются Общим собранием работников Школы. Срок полномочия Совета Школы – 5 лет.
Председателем Совета Школы является директор Школы. Секретарь совета Школы избирается из числа его членов на первом заседании.
Организационной формой работы Совета Школы являются заседания, которые проводятся в соответствии с планом работы или по мере необходимости и оформляются соответствующими протоколами, которые подписываются председателем и секретарём Совета Школы.
Решение Совета Школы является правомочным, если на заседании Совета Школы присутствовало не менее двух третей его членов, и за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших членов Совета Школы, среди которых были равным образом представлены все категории членов Совета. Решение Совета Школы, принятые в пределах его полномочий, обязательны для всех членов коллектива Школы.
Вопросы порядка работы Совета Школы, не урегулированные Уставом Школы, определяются регламентом Совета Школы, принимаемым им самостоятельно, после утверждения их приказами директора Школы.
Методический совет
Методический совет Школы осуществляет методическую работу в Школе:
- готовит на Педагогический совет вопросы по проблемам преподавания учебных предметов, по содержанию образования, проведению экспериментов, апробации новых учебных программ, критериям оценки знания и умения обучающихся;
- организует повышение квалификации преподавателей, готовит заключения по деятельности педагогических работников при их аттестации;
- анализирует состояние и вносит предложения администрации Школы, по формированию учебно-методического фонда, учебных пособий, технических средств обучения;
- вносит предложения и организует проведение выставок учебных и творческих работ обучающихся, конкурсов по специальным дисциплинам.
В состав методического совета входят наиболее опытные преподаватели по специальным дисциплинам, на основании приказа директора. Руководит методическим советом заместитель директора по учебной работе. Состав методического совета ежегодно, до начала учебного года утверждается приказом директора.
Решения методического совета оформляются протоколами, носят рекомендательный характер и представляются на рассмотрение Педагогическому совету и директору Школы.
Положение о научно-методическом совете ( pdf, 356 КБ)
Попечительский совет
Попечительский совет Школы не является юридическим лицом, не имеет своего расчётного счёта в учреждениях банков, самостоятельного баланса, печати, штампа. Деятельность Попечительского совета Школы регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Школы. Основные цели, задачи и функции Попечительского совета Школы определяются Положением о Попечительском совете (родительском комитете) Школы, которое утверждается общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся.
В состав Попечительского совета Школы могут входить родители (законные представители) обучающихся, представители педагогического коллектива, представители администрации Школы, представители различных форм собственности, представители общественных, благотворительных организаций, частные лица, содействующие развитию Школы.
Родители (законные представители) обучающихся избираются из каждой возрастной группы или отделения на родительском собрании в количестве 2-х человек. Родители (законные представители) считаются избранными простым большинством голосов открытым голосованием родителей. Частные лица входят в состав Попечительского совета Школы на добровольных, общественных началах. Представители педагогического коллектива избираются на Педагогическом совете в количестве до 3-х человек и считаются избранными простым большинством голосов открытым голосованием. Представители администрации Школы назначаются директором Школы в количестве до 3-х человек.
К исключительной компетенции Попечительского совета Школы относятся:
- содействие привлечению внебюджетных средств на цели образовательного процесса;
- определение основных направлений деятельности Попечительского совета Школы;
- избрание председателя Попечительского совета Школы;
- контроль за расходованием внебюджетных средств Школы;
- заслушивание отчётов председателя Попечительского совета Школы;
- внесение предложений об изменении Положения о Попечительском совете Школы.
Организационной формой работы Попечительского совета Школы являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Попечительский совет может собираться во внеплановом порядке по просьбе одной трети членов Попечительского совета или персонала Учреждения.
Заседание Попечительского совета Школы вправе принимать решение, если присутствует не менее 50 % его членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины списочного состава Попечительского совета Школы. Заседания и решения Попечительского совета Школы оформляются протоколом, который подписывается его председателем и секретарём.
Решения, принятые Попечительским советом в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
В Школе могут создаваться общественные инициативные группы родителей обучающихся для организации помощи Школе в проведении учебно-воспитательных, санитарно-гигиенических, хозяйственных и других мероприятий по согласованию с Советом Школы.
В Школе могут создаваться на добровольной основе органы детского самоуправления и детские организации. Школа признаёт представителей детских организаций, представляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях органов управления Школы при обсуждении вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.
Структурные подразделения в МБУ ДО г.о. Самара «ДМШ № 17» отсутствуют.